Diez Hitos Históricos
Se abordara los Diez
Hitos históricos más importantes de la evaluación psicológica, desde
1910 hasta 1970, haciéndose referencia a aquellas fechas, autores y obras que produjeron un desarrollo conceptual, en
el aspecto de introducir nuevas vías de análisis de las cuestiones evaluativas.
También se indicará nuevos desarrollos
tecnológicos, respecto a innovadores procedimientos de evaluación y medida.
- 1914: Wood Worth (EE.UU) construye el
primer cuestionario colectivo de medidas del ajuste personal o de la
personalidad, el Personal Data Sheet, que se aplicará a miles de soldados en la
Primera Guerra Mundial.
- 1918: Los primeros test colectivos de
inteligencia Army Alpha y Army Beta, se dirigen a los soldados durante la
primera Guerra Mundial.
- 1921: Herman Rorschach, publica su
Psychodiagnostic, una técnica de medida de la personalidad, ya sea normal y
patológica, desde la interpretación de manchas de tinta.
- 1935: Vygotsky, formula el concepto
de zona de desarrollo próximo, antecedente de la evaluación dinámica cognitiva.
- 1939: David Wechsler, publica la
primera edición de su Escala de Medida de la Inteligencia del Adulto, que se
convierte en uno de los test más utilizados.
- 1947: Halstead, con su obra Brain and
Inteligence y Luria con su Restauración de la función tras una lesión cerebral,
bases de la evaluación neuropsicológica.
- 1948: La Oficina de Servicios
estratégicos de Estados Unidos publica Assessment of men, donde se presenta una
primera definición de evaluación como el arte científico de llegar a
conclusiones suficientes con insuficientes datos.
- 1950: Monty B. Shapiro, presenta la
reunión anual de la Sociedad Británica
de Psicología el trabajo An Experimental approach to diagnostic testing, en el
que plantea la integración de datos procedentes de test a través de un proceso
experimental inductivo deductivo.
- 1955: George A. Kelly, en su obra The
psychology of personal constructs, presenta el REP y sienta las bases de un
modelo constructivista de la evaluación.
- 1963: Arthur W. Staats, publica
Complex Human Behavior, donde se sientan las bases para una evaluación
conductual integradora, en la que se fusionan un modelo conductual y no psicométrico o tradicional de
la evaluación psicológica.
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